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更多服務(wù)
2018-06-15
2256次
營(yíng)銷/客服主管
3.5K-7K/月
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
有提成
全勤獎(jiǎng)
晉升快
旅游
申請(qǐng)職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)5人
招聘部門市場(chǎng)客服
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求22歲--40歲
工作地點(diǎn)肇慶市端州區(qū)康樂北路1號(hào)康樂廣場(chǎng)僑興商務(wù)中心3樓(端州區(qū)/端州區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:郭生  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:139****8411
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-06-11
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位要求:
一、銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上,業(yè)績(jī)良好,渠道資源豐富,能夠獨(dú)擋一面,能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國(guó)市場(chǎng)的人員。
二、2年以上銷售一線工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)開拓能力及判斷能力,以及較強(qiáng)的組織管理能力。
崗位職責(zé):
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
2、銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
3、市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);
5.客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;  
6.售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);  
7.銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
8.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
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  • 鄧**
    女 | 36歲 | 大專 | 5-10年
    2018-03-30
  • 梁**
    女 | 38歲 | 中專 | 5-10年
    2018-05-19
  • 吳**
    女 | 35歲 | 中專 | 5-10年
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    男 | 29歲 | 中專 | 1-3年
    2018-04-06
  • 周**
    女 | 38歲 | 大專 | 5-10年
    2017-06-13
  • 李**
    男 | 41歲 | 大專 | 5-10年
    2018-03-26
  • 黃**
    女 | 31歲 | 大專 | 1-3年
    2018-03-29
  • 陳**
    女 | 30歲 | 中專 | 3-5年
    2018-06-05
  • 陳**
    女 | 30歲 | 中專 | 3-5年
    2018-06-05
  • 焦**
    女 | 29歲 | 大專 | 1年以下
    2018-04-04
  • 李**
    女 | 26歲 | 中專 | 1年以下
    2018-04-08
  • 惠**
    女 | 26歲 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
    2018-03-31
  • 惠**
    女 | 26歲 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
    2018-03-31
  • 梁**
    男 | 35歲 | 大專 | 10年以上
    2018-04-02
  • 梁**
    女 | 30歲 | 大專 | 1年以下
    2018-04-06
  • 玲**
    女 | 32歲 | 大專 | 1-3年
    2018-03-27
  • 劉**
    男 | 33歲 | 本科 | 3-5年
    2018-04-12
  • 文**
    女 | 41歲 | 大專 | 10年以上
    2018-05-30
  • 吳**
    男 | 33歲 | 中專 | 3-5年
    2018-04-18
  • 黃**
    女 | 33歲 | 本科 | 3-5年
    2018-05-19
*共有246人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
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