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1.崗位職責
（1）負責公司日常行政事務工作，包括文件收發(fā)、登記、歸檔、保管；
（2）負責文書工作，如公文、合同、方案等各類文書撰寫；
（3）負責會議室的管理與調(diào)度，安排會議前的準備、會中服務及會后整理工作；
（4）負責物料的接收、清點、核對數(shù)量與規(guī)格，并辦理入庫手續(xù)；
（5）管理辦公用品、日常耗材的申領(lǐng)、發(fā)放與臺賬記錄，確保合理使用；
（6）定期盤點庫存，確保賬目數(shù)量與實際庫存一致，做到賬實相符；
（7）負責辦公室外聯(lián)工作；
（8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有行政文員或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（3）熟練使用Office辦公軟件（Word、 Excel、 PowerPoint）；
（4）具備良好的公文寫作能力；
（5）具備基礎(chǔ)的財務知識（如費用報銷、采購對賬）
（6）工作細致認真，有強烈的責任心和主動性，能妥善處理繁瑣的日常事務；
（7）持有駕駛證，有實際駕齡;
（8）無犯罪記錄。
3.專業(yè)水平高、綜合能力強、崗位適配度高者可酌情放寬學歷限制。