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南都訊 元宵節(jié)還沒過完，不少企業(yè)已經開始“搶人”了。就在東莞企業(yè)的用工難題還沒解決時，不少外地“過江龍”已過來“攪局”：不少深圳、佛山，甚至上海的企業(yè)看中東莞大批成熟產業(yè)工人，紛紛來莞跨境“搶人”。但莞企也并不示弱，石龍的企業(yè)也有前往惠州石灣招工攬才。這場跨境招工的大戰(zhàn)，才剛剛開始。 闖進來1 攻方：上海、蘇州的企業(yè) 進攻…

　　原標題：官方多次提“鐵帽子王”的背后深意 　　“學習小組”微信公眾號4日關注官方多次提“鐵帽子王”的背后深意。文章稱，這幾天“鐵帽子王”成為中國政治語言中的新熱詞。這個詞，是中國歷史上的一個特有名詞，它源于清代的封爵制度，指世襲罔替的王爵。筆者注意到，今年以來，這個歷史上的特有名詞被官方多次提及。 　　最早是出現(xiàn)在《…

央行曾于去年11月22日實施全面、非對稱性降息，一年期貸款基準利率和存款基準利率分別下調0.4個百分點和0.25個百分點，同時，存款利率浮動區(qū)間的上限由存款基準利率的1.1倍調整為1.2倍。在這之前，央行已于4月25日和6月16日先后實施了兩次定向降準。 　　當時多數(shù)經濟學家預計，央行此次降息不會是最后一次，預計中國將進入降息大周期。此后，…

南都訊 記者王道斌 鄒衛(wèi) 通訊員 周小穎 “春節(jié)返鄉(xiāng)探親過年的外來工數(shù)量268 .14萬，節(jié)后的返崗率調查近94%，這意味著今年廣州節(jié)后缺工將在16.41萬人的規(guī)模?！弊蛉丈衔?，廣州市人力資源市場服務中心舉行的首場節(jié)后綜合招聘會上，該中心主任張寶穎介紹，“全市694.81萬總用工，這樣的缺口占比不大，補員工作將在2個月內完成?！?今年超6成企業(yè)將維…

南都訊 記者吳璇 通訊員 粵仁宣 廣東省人社廳昨日公布的數(shù)據(jù)顯示，廣東春節(jié)前共有1027萬外省籍務工人員返鄉(xiāng)過年，預計春節(jié)后將有92%左右返粵務工，加上外省新入粵勞動力，節(jié)后入粵總人數(shù)將達970萬左右，與去年基本持平。受部分務工人員延遲返崗等因素影響，預計用工缺口峰值為60萬-80萬人，節(jié)后一個月將恢復常態(tài)水平。 根據(jù)人社部門的調查、監(jiān)測…

國家統(tǒng)計局周五發(fā)布數(shù)據(jù)，2014年12月CPI同比增長1.5%符合預期。 　　12月PPI同比下跌3.3%低于預期，已連續(xù)34個月為負值。預期同比下跌3.1%，2014年11月為同比下跌2.7%。 　　2014年全年CPI比上年上漲2.0%，創(chuàng)下4年以來新低。 　　12月份，CPI環(huán)比上漲0.3%。 　　摩根大通私人銀行首席亞洲投資策略師蔣凡表示，中國今年或將面臨通貨…

還有幾天，2014年便畫上句點?；仡欉@一年來的職場事件可謂層出不窮，隨著大批職業(yè)資格被取消等一系列政策的實施，“清理”了不少職場亂象。這一年，還是風云變幻的一年，跨界、整合、互聯(lián)網思維等關鍵詞在各行業(yè)領域頻頻展現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)熱潮、投融資市場更是熱火朝天，在各項利好政策的驅使下，求職市場的格局在悄然改變，隨著民營企業(yè)運營的風生水起…

相對于7080，處在夢想張揚時刻的90后更好管理，現(xiàn)實還沒有擊垮他們，青春剛剛揚帆起航，只需要給90后一個夢想，能讓他們看到有希望的未來，我們沒有理由pk掉你。但是，哪怕現(xiàn)實真的很殘酷，也不要現(xiàn)在就對我們講，就像那句詩，“世界，告訴你吧，我-不-相-信！”雖然，90后還比較稚嫩，但這批人，不像你們當年那么幼稚，因為，這是個信息暴風時代…

明年省內異地醫(yī)保可直結 　　安置退休人員后年可跨省異地結算 　　人社部、財政部、衛(wèi)計委近日聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步做好基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)醫(yī)療費用結算工作的指導意見》，透露明年將基本實現(xiàn)地市和省(區(qū)、市)范圍內異地就醫(yī)住院費用的直接結算。 　　人社部醫(yī)療保險司負責人表示，指導意見提出了分層次推進醫(yī)療保險異地就醫(yī)費用結算的思路，…

[摘要]昨日，佛山市人才中心和佛科院聯(lián)合發(fā)布2014年佛山市服務業(yè)人才薪酬調查報告，調查顯示大學生的平均月薪2680元，總經理是普通員工的5到6倍，而上市公司老總月薪有的突破10萬元。 小結：佛山服務業(yè)職工工資與其他產業(yè)職工工資相比，機關和事業(yè)單位如科研及服務和公共管理等部門的工資水平比較高，現(xiàn)代服務業(yè)如金融、通訊等行業(yè)的收入水平…