2013-03-13 / 來源:中人網(wǎng)
如何面試出求職者的團隊意識?
你認為這份工作最重要的是什么?
團隊意識高于一切
面試官可以通過應(yīng)聘者對問題的細節(jié)描述,了解應(yīng)聘者對工作的理解。此題考察的目的是確認應(yīng)聘者是否全面了解應(yīng)聘工作的內(nèi)容和職責(zé),判斷應(yīng)聘者是否具有較強的分析能力、團隊意識及執(zhí)行力。
關(guān)鍵詞:分析能力 、團隊合作、執(zhí)行力
之所以會針對應(yīng)聘者提出這樣…